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    安慶江淮新能源汽車招聘,安慶江淮汽車廠正式工招聘

    安徽江淮汽車集團股份有限公司安慶分公司招聘簡章

    公司簡介

    江淮汽車安慶分公司隸屬于安徽江淮汽車集團股份有限公司。安慶分公司于2015年12月成立,坐落于安慶市經開區,占地面積達870余畝,項目投資為15億元。現已建成包括沖壓、焊裝、涂裝以及總裝等汽車四大工藝生產線,具備雙班年產5萬臺整車的汽車工廠,是國內首個專業化新能源汽車生產基地。

    安慶分公司目前主要產品有思皓新能源E10X、E40X、E50A、iEV7L、iEVA50,產品覆蓋A00級、A0級、A級到B級,基本實現了全系列產品的覆蓋。思皓E10X作為主打品牌是思皓新能源旗下全新純電動A00級轎車,集大眾品質、技術、科技智能于一體,是一款面向新生代用戶,安慶江淮汽車廠正式工招聘,旨在重新定義移動出行的智能化純電精品。在經濟“新常態”發展驅使下,電動化、智能化、網聯化、共享化逐步成為汽車新發展方向,新能源汽車發展是大趨勢。安慶分公司始終堅持以用戶為中心、以奮斗者為本、以個人與組織共同成長為目標,矢志成為中國新能源純電動乘用車領跑者。

    招聘崗位

    一、生產線操作工若干

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:生產線一線工人,流水線作業。

    任職資格:年齡38周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上。

    二、流轉駕駛員5人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    1、對返修合格的車輛的進行流轉;

    2、認真執行工藝標準,按照工藝標準或臨時工藝文件要求進行調試;

    3、正確及時處理不合格品;

    4、負責本崗位工具、輔材的保管及維修;

    5、做好自檢和互檢工作。

    任職資格:

    1、年齡38周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

    2、熟悉了解安全駕駛規章制度,了解車輛基本結構;

    2、有汽車駕駛證,實際駕齡滿3年以上,具備駕駛技能和初步外觀檢驗技能;

    3、工作態度嚴謹,能夠堅持原則;工作細致,能夠遵守安全規章制度;工作耐心,服從上級領導工作安排。

    三、二保焊工3人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    1、負責工程維修部C02焊、電焊焊接工作;

    2、會亞弧焊,能焊接不銹鋼、鋁等材料。

    任職資格:

    1、年齡40周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

    2、一年以上相關C02焊、電焊經驗;持焊工操作證優先,無證公司將培養考證。

    四、電工2人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    1、負責10KV電力設備的保養、配合設備維修,保證生產的正常進行。

    2、負責變電所用電安全的日常監控。

    3、有安全意識和預見性,責任心強,能夠對本職工作提出建議;

    4、領導安排的其他工作。

    任職資格:年齡40周歲以下,大專學歷及以上;持高壓電工操作證,會使用各類檢測儀表。

    五、設備專員1人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    1、負責公司的設備維護保養計劃;

    2、負責公司設備備件的申報審核及管理工作;

    3、負責公司固定資產新增、轉移、調撥及處置工作。

    任職資格:年齡38周歲以下,大專學歷及以上,機械、自動化等相關專業。

    六、職業健康專員1人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    1、負責公司內的職業衛生管理工作,參與公司職業健康安全管理體系的策劃、運行和改進;

    2、對公司職業病防治的運行控制情況進行監督檢查,督促整改。

    任職資格:

    1、年齡38周歲以下,大專學歷及以上;

    2、了解職業病防治法知識及職業健康管理體系要求,有1年及以上職業健康工作經驗。

    七、叉車工 4人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    1、執行對叉車的日常檢查及維護工作;

    2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務;

    3、按照當班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業;

    4、核對貨物標示,確保裝、卸、堆存信息的準確登記,保證帳物的一致性。

    任職資格:年齡40周歲以下,中專及以上學歷;持有效期內叉車證。

    八、模具鉗工2人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    1、執行對模具的日常檢查及維護工作;

    2、維修、維護過程中,開展5S活動;

    3、了解模具結構、原理和模具維修技術動態,學習技術,提高技能,按照技術要求開展技術改進活動;

    4、嚴格按模具鉗工作業標準要求作業,并對作業過程中涉及的安全問題進行協助分析、處理。

    任職資格:

    1、年齡38周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

    2、具備一年以上相關工作經驗。

    九、行車工2人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    1、執行對行車的日常檢查及維護工作;

    2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務;

    3、按照當班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業;

    4、核對貨物標示,確保裝、卸、堆存信息的準確登記,保證帳物的一致性。

    任職資格:

    1、年齡40周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

    2、具備一年以上相關工作經驗,持有效期內《中華人民共和國起重作業類特種作業操作證》。

    十、噴涂工5人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    1、本崗位承擔汽車車身面漆和罩光噴涂任務;

    2、嚴格執行本崗位的工藝規程;

    3、嚴格執行生產現場管理的各項要求制度;

    4、堅守崗位做好本職工作按時完成下達的生產任務,認真執行質量檢驗制度確保產品質量,并對加工質量負責;

    5、精心維護和保養所用設備及工具、夾具、量具、儀器,隨時檢查是否在檢定有效期內,嚴禁超期使用;

    6、遵守操作規程認真填寫各項記錄,做到安全文明生產。

    任職資格:

    1、年齡40周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

    2、能獨立完成車身色漆以及清漆的內腔噴涂要求,具備汽車廠從事整車噴涂經歷者優先。

    十一、設備維修工2人

    安慶江淮汽車公司上下班沒有班車。江淮汽車為新入職的大學生,將會提供免費的單身公寓住宿及餐食補貼等福利。第一年,按照大學所屬專業將安排進入生產制造環節,進行為期不低于3個月的實習。實習中,你將會看到、學到、參與如何。

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    1、設備維護與保養;

    2、做好設備維護計劃;

    3、負責設備故障確認和維修方案,進行設備緊急維修;

    4、配合工程師進行設備大修和改造等項目;

    任職資格:

    1、年齡40周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

    3、有整車維修工作經驗者優先。

    十二、保管員4人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    負責物料的收發存及賬務管理,每月定期開展循環盤點、對賬及年中、年終清倉盤點等工作。

    任職資格:

    1、年齡38周歲以下,大專學歷及以上;

    2、熟練掌握辦公軟件,熟練操作ERP;

    3、吃苦耐勞,責任心強,身體健康(無傳染疾病、精神性疾病等)、無犯罪前科。

    十三、質量改進工程師(SQE)2人

    工資待遇:5000-10000元

    崗位職責:

    1、負責生產過程中外購件質量問題的快速響應及處理、供應商過程能力的確認、提升管理工作;

    2、負責保障供應商所供原材料的質量,供應商供貨物料質量缺陷引發的問題要及時反饋供應商要求其改善;

    3、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果;

    4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

    5、每月或每季度,對現有供應商的質量狀況進行統計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求;

    任職資格:

    1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、材料類專業優先;

    2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

    3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。

    十四、產品設計工程師2人

    工資待遇:5000-10000元

    崗位職責:

    1.變動產品設計的技術方案編制和產品圖紙的設計工作

    2.對變動產品的改進設計及技術方案的制定等

    3.設計流程的制定,設計規范的制定等

    4.實施生產線、質量系統反饋的質量問題改進和市場服務工作

    任職資格:

    1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、汽車設計類專業優先;

    2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

    3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。

    十五、總裝工藝工程師2人

    工資待遇:5000-10000元

    崗位職責:

    1、組織總裝工藝驗證;總裝工藝相關技術參數、標準制定及優化;

    2、總裝工藝工藝文件的制定、發放及管理;產品設計類問題的分析、改進及反饋。

    任職資格:

    1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、材料類專業優先;

    2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

    3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。

    十六、涂裝工藝工程師2人

    工資待遇:5000-10000元

    崗位職責:

    1、負責按要求完成相關產品圖工藝性審查及工藝分析改造方案;

    2、編制試制的控制計劃、工藝裝備清單;

    3、對涂裝存在的問題整理,確定調整方案,并負責組織相關人員進行調整;

    4、參與設備功能調試及涂裝工藝參數調整驗證及確認。

    任職資格:

    1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、材料類專業優先;

    2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

    3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。

    要。安慶江淮招聘新人都是要做培訓的,有入職培訓,職業素養培訓,生產見習培養,崗位見習培養,學費補貼,委外送培等。安徽江淮汽車集團股份有限公司安慶分公司于2015年12月24日成立。法定代表人江東,公司經營范圍包括:汽車(。

    十七、沖壓工藝工程師2人

    工資待遇:5000-10000元

    安徽江淮汽車集團股份有限公司安慶分公司是2015-12-24在安徽省安慶市注冊成立的股份有限公司分公司(上市、外商投資企業投資),注冊地址位于安慶市開發區皖江大道與長風路交叉口東南側的廠房。安徽江淮汽車集團股份有限公司安慶分公。

    崗位職責:

    1、負責產品模具工裝開發、接收、生產使用,改進全過程相關工藝管理;

    2、圍繞沖壓產品開展質量攻關及沖壓產品質量提升;

    3、負責沖壓在生產前設備、技術準備;

    4、圍繞沖壓生產需要、積極開展現場技術服務。

    任職資格:

    1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、材料類專業優先;

    2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

    3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。

    十八、采購專員2人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    1、負責依據月度計劃下發采購訂單(含長線物資),并跟蹤零部件按時按需到貨;

    2、負責每月供應商開票結算、補差與貨款支付;

    3、負責零部件切換過程中庫存管理與新件到貨;

    4、負責每月供應商績效評價;

    5、負責協調處理日常相關事務。

    任職資格:

    安慶江淮新能源汽車招聘

    1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,經濟、財務、貿易、物流等相關專業優先;

    2、三年以上相關工作經驗,熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

    十九、企管專員1人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    1、負責公司戰略目標、年度經營目標及方針方策的組織制定及管理工作;

    2、負責公司級規章制度的編制、評審、修訂、廢止等管理工作;

    3、負責業績合同、團隊績效的策劃、實施、評價及改進等工作;

    4、負責公司月度重點工作的計劃編制及總結等工作;

    5、負責公司內部控制及風險管理體系的運行監控、定期評價、整改跟蹤,并配合上級單位實施內控審計、組織提出整改計劃、跟蹤問題整改落實等;

    6、熟悉公司制度體系建設、會議組織與策劃、計劃與總結管理以及項目管理等工作;擅長會議紀要整理、計劃編制與稽核評價以及總結報告編寫等,具備一定的文字寫作水平與提煉整合能力。

    任職資格:

    1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,工商管理專業、公共管理、中文等相關專業;

    2、有相關大中型企業工作經驗優先,能獨立完成企管業務模塊且對企管工作有一定的認知及見解;

    3、有較強的文字功底,工作認真負責,良好的交流溝通能力,能適應高壓力工作環境;

    4、有同行業工作經驗優先;

    安徽合肥江淮汽車廠平均工資為5045元/月,其中50%的工資收入位于區間4000-5000元/月,16%的工資收入位于區間3000-4000元/月。據分析數據統計,安徽合肥江淮汽車廠年終獎平均5250元。比較好進。招聘事宜 江淮汽車股權有限責任公。

    5、工作中肯吃苦、不怕累,能夠接受加班。

    二十、黨務專員1人

    工資待遇:5000-8000元

    崗位職責:

    2、執行公司工會委員會各項決定、決議的實施,負責公司工會的組織工作及支持服務基層工會開展活動。

    3、在上級團委、黨委領導下,圍繞企業生產經營中心,積極開展青年創新創效、青年爭先創優等符合青年和企業特點的活動,充分發揮青年員工的突擊隊作用,不斷提高青年職工隊伍的整體素質。

    任職資格:

    1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,中文、文秘、行政管理等相關專業,任職經驗特別豐富者可適當放寬。

    2、有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,勤勉盡責,具有良好的職業操守、品行和聲譽,無不良記錄。

    二十一、 JAVA開發工程師1人

    工資待遇:5000-10000元

    崗位職責:

    2、負責信息管理體系的建設;

    3、負責公司信息審計;

    4、負責信息系統應用支持及優化工作;

    5、負責小型信息系統(用戶較少、功能比較單一的信息系統)實施;

    6、參與公司信息安全體系的規劃及管理,使用數據庫分析等相關技術,提供有效數據,為管理者決策提供數據支持。

    任職資格:

    1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,計算機、信息等相關專業;

    2、兩年以上IT或信息工作經驗,能獨立完成公司的信息化工作;

    3、 熟悉Spriing Boot、Mybatis等開發框架。

    4、掌握Mysql、SQLserver、oracle等數據庫的開發、備份及性能優化。

    5、掌握html、css、javascript等前臺開發技術。

    其他福利待遇

    1、入職購買五險一金;

    2、提供優質的住宿條件,每間單身公寓有獨立衛生間,熱水器,空調,衣柜;

    3、免費交通班車,免費工作餐,免費四季工作服;

    4、豐厚的工會福利,如:傳統節日發放實物補貼,生日發放蛋糕券、員工結婚慰問等;

    5、年度根據效益發放專項激勵或年終獎;

    6、公司實行帶薪休假制度,每年員工可以根據自身工齡休5-15天帶薪年假;

    7、公司實行內部購車優惠制度,符合條件的員工可以享受內部購車優惠。

    招聘熱線:

    簡歷投遞郵箱:jhqcaqfgs@163.com

    ★投遞簡歷時請注意備注好自己所應聘的職位。

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